Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 2. 5. 2005

Hospodářské výsledky Intentia za první čtvrtletí 2005

Společnost Intentia International zveřejnila své hospodářské výsledky za první čtvrtletí roku 2005. Tržby společnosti v prvním čtvrtletí činily 2,06 miliardy Kč oproti 2,23 miliardy Kč, které společnost utržila ve stejném období roku 2004. Jedná se tedy o meziroční pokles zhruba o 7,7 procenta. V prvním čtvrtletí 2005 zaznamenala Intentia ztrátu ve výši -251,79 milionu Kč, tedy -1,52 Kč na akcii, zatímco v prvním čtvrtletí roku minulého činila ztráta -371,91 milionu Kč, tedy -2,9 Kč na akcii.

Tržby za prodej softwarových licencí se zvýšily o 37,29 milionu Kč (tedy o 21,8 procenta), tržby za update softwaru a podporu vzrostly o 27,72 milionu Kč (tedy o 5,9 procenta). Nárůst tržeb v těchto segmentech byl provázen poklesem tržeb za služby o 182,82 milionu Kč a tržeb za prodej hardwaru o 54,78 milionu Kč.
Ztráta před odečtením úroků, daní, odpisů a amortizace, včetně kapitalizovaných nákladů na vývoj produktů a bez odpisů nehmotného majetku (upravená EBITDA) dosáhla v prvním čtvrtletí tohoto roku 74,58 milionu Kč oproti ztrátě 245,19 milionu Kč ve stejném období roku 2004. Za celý rok 2004 činila upravená EBITDA 16,2 milionu Kč (v roce 2003 to byla ztráta 393,8 milionu Kč). Likvidní aktiva společnosti Intentia dosáhla k datu 31. března 2005 výše 1,535 miliardy Kč oproti 1,65 miliardy Kč k 31. prosinci 2004.

 
  

- PR -

AI mění podatelny, účetnictví i schvalování

Tichá revoluce v kancelářích


Umělá inteligence se během posledních dvou let přesunula z role experimentální technologie pro nadšence do praktického nástroje pro každodenní práci. V administrativě, zejména ve veřejné správě a organizacích s rozsáhlým oběhem dokumentů, je její přínos nejviditelnější. Právě zde lidé narážejí na opakující se omezení v podobě nedostatku kapacit, vysoké míry chybovosti při ručním přepisu dat i zdlouhavého zpracování vstupů, které zbytečně brzdí navazující agendy.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.