Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 16. 1. 2020 - Zdeněk Gric

Generální ředitel české pobočky Dell, Jiří Kysela, odchází do důchodu

Jiří Kysela, generální ředitel české pobočky Dell Technologies, se rozhodl k 1. září 2020 odejít do důchodu. Do té doby bude spolupracovat na řízení pobočky a předávání agendy a dokončení některých rozpracovaných projektů, aby byla zajištěna plná kontinuita. Jiří Kysela působí ve společnosti Dell od roku 2005, z toho posledních 10 let jako generální ředitel. I po odchodu z exekutivní funkce bude podporovat lokální tým jako mentor a pomůže s úspěšným převzetím agendy novému generálnímu řediteli. Tým společnosti Dell Technologies zodpovědný za hledání nových talentů již zahájil náborový proces a soustředí se na interní i externí kandidáty.



„Na další etapu mého života se už velmi těším. Budu mít více prostoru na ostatní aktivity a samozřejmě na rodinu, která mě v mé pracovní kariéře vždy podporovala. Nyní jí to budu moci plně vynahradit,“ říká Jiří Kysela.


 
  

- PR -

Umělá inteligence mění firemní tisk

HP přenáší AI z experimentu do každodenního provozu podniků


Firemní tisk dlouhodobě patří mezi technologické oblasti, které se vyvíjejí spíše evolučně než revolučně. S nástupem umělé inteligence se však tento segment dostává do nové fáze. HP už v roce 2024 představila platformu HP Print AI jako rámec pro inteligentní tiskové a skenovací funkce a postupně ji rozšiřuje o další schopnosti. Na letošním CES pak HP ukázala především praktickou integraci generativní AI do kancelářských zařízení prostřednictvím funkcí navázaných na Microsoft 365 Copilot, které míří na produktivitu a práci s dokumenty přímo na multifunkcích.

  

- PR -

AI má pracovat s vámi, ne místo vás

Jak začít s robotizací kanceláře?


Kolik peněz vaši firmu každý měsíc stojí ruční přepisování dat? Ceny, PDFka, tabulky, faktury, data v různých formátech – rutina bez přidané hodnoty, často vnímaná jako nutné zlo, která spolyká desítky hodin lidského času a vytváří dvojí náklad: přímé mzdové výdaje i ztrátu prostoru pro práci s vyšší přidanou hodnotou. Možná už víte, že tato opakující se zátěž brzdí výkon, snižuje motivaci a omezuje růst. A možná také tušíte, že díky rozvoji AI ji lze efektivně automatizovat. Otázka tak často není „zda“, ale „jak a kde začít“, aby se řešení skutečně vyplatilo.