Aktuality -> IT Business - 22. 8. 2018

Flowmon významně posiluje svoji manažerskou strukturu

Česká technologická společnost Flowmon Networks, která vyvíjí pokročilá řešení pro monitorování a bezpečnost počítačových sítí, posílila svůj nejvyšší management. Cílem je podpořit globální expanzi firmy. Ředitelem celosvětového obchodu se stal Mirek Kren, pozici finančního ředitele obsadil Marek Neubauer a ředitelkou HR se stala Linda Szemlová. Změny manažerské struktury jsou součástí globálního růstu firmy, která chce do tří let zdvojnásobit svůj obrat. V rámci toho Flowmon posiluje nejen management, ale masivně investuje do všech zaměstnanců, vývoje, obchodu a marketingu.



Na pozici Chief Revenue Officer ve Flowmon Networks přichází Mirek Kren ze společnosti Kerio Technologies, kde v americkém Silicon Valley posledních několik let zastával pozici výkonného ředitele a byl zodpovědný za globální management i celkovou strategii firmy.

Na pozici Chief Financial Officer ve Flowmon Networks přichází Marek Neubauer ze společnosti PricewaterhouseCoopers, kde strávil téměř devět let v oddělení auditu a účetního poradenství. Mezi jeho klienty patřily zejména lokální podniky s pobočkami v zahraničí a různou mírou procesní konsolidace.

 

Na pozici HR Director přichází Linda Szemlová. Ve Flowmonu chce zúročit dlouholeté zkušenosti z oboru IT, kde působila jak na vedoucích, tak HR pozicích. S vybudováním HR procesů pomáhala například společnosti AVG.

 

Flowmon aktuálně vstupuje na náročný americký trh a svou pozornost zaměřuje také na Anglii a německy hovořící země. Aktivity rozvíjí také v asijsko-pacifickém regionu, kde chce navázat na svůj úspěch v Japonsku. Řešení Flowmon tam používá na sto zákazníků, jako jsou poskytovatelé datových služeb, výrobní firmy nebo městská samospráva. V loňském roce Flowmon Networks dosáhl 25% růstu obratu a patří mezi nejrychleji rostoucí technologické firmy v Evropě.


 
  

- PR -

„Největší rezervu mají firmy ve schopnosti propojit AI s daty a procesy…“

Firmy investují do umělé inteligence, ale většina AI projektů se nikdy nedostane do běžného provozu. Proč mezi úspěšným pilotem a skutečně fungujícím řešením vzniká tak velká propast? O tom, kde podniky při nasazování AI nejčastěji chybují a proč většina AI pilotních projektů nikdy nepřekročí fázi experimentu, hovoří konzultant společnosti Hewlett Packard Enterprise Ladislav Pecen. Uvádí také, jak AI mění požadavky na IT infrastrukturu, jaké nároky přinášejí agentické systémy a proč se dnes do popředí dostává téma datové suverenity.