„Česko a Slovensko bereme historicky jako naše domácí trhy. A to platí nejen v případě obchodu, ale i v oblasti výzkumu a vývoje. Naší globální ambicí je i nadále zvyšovat podíl pracovníků v technologické části společnosti. Česká republika je přitom trh, kde vidíme mimořádně vysoký potenciál, který hodláme využít, a značnou část nových pozic otevřít právě zde,“ říká Juraj Malcho, Chief Technology Officer společnosti ESET.

Divize ESET Research aktuálně otevřela nové kanceláře pro zaměstnance pobočky v Jablonci nad Nisou, což bylo první zastoupení pro výzkum a vývoj v Česku. Rozšíření kanceláří v Praze bude dokončeno během druhého kvartálu letošního roku. Navýšení kapacity pobočky ESET Research v Brně je předběžně plánováno na příští rok. Ambice do konce příštího roku je zaměstnávat v R&D v Česku celkem 200 lidí, což bude znamenat přibližně dvojnásobek současného stavu.

„Aktuálně jsme začali otevírat první vlnu nových pozic, kterých je řádově několik desítek, ale tento počet bude ještě postupně navyšován. Zahrnují veškeré typy pozic, které souvisejí s vývojem produktů, ale samozřejmě budeme hledat i další kolegy do našich českých viruslabů. Jakkoliv je většina určena seniorním specialistům, budeme mít poměrně velké množství příležitostí i pro juniorní kolegy, jak čerstvě po studiu, tak při něm v rámci tzv. inkubátorů. A jakkoliv hovoříme o třech pobočkách v Česku, částečně je bereme jako spádové, neboť samozřejmě budeme podporovat různé styly práce včetně úplné práce z domova,“ vysvětluje Malcho.

Budoucí zaměstnance společnosti ESET čekají ve všech pobočkách nově zrekonstruované prostory. V posledních třech letech prošly rekonstrukcí všechny kanceláře, ve kterých ESET působí. A přestože byly jednotlivé úpravy zčásti projektovány ještě před pandemií koronaviru, obstojí i v současném post-pandemickém světě, v tzv. novém normálu.

V České republice se aktuálně nachází přibližně jedna sedmina ze všech zaměstnanců společnosti ESET působících v oblasti výzkumu a vývoje, kteří fungují ze tří poboček ESET Research v Brně, Praze a Jablonci nad Nisou. V rámci aktuálního plánu zůstane zachován počet a lokace jednotlivých kanceláří v Česku, v plánu je ale rozšíření kompetencí a s tím i související navýšení kapacit jednotlivých pracovišť. Ambicí společnosti je mít v České republice obsazených 200 pozic v oblasti výzkumu a vývoje, což bude představovat přibližně 20 procent všech zaměstnanců z R&D.