Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 18. 9. 2012

Epicor kupuje společnost Solarsoft

Společnost Epicor Software, dodavatel softwarových řešení pro řízení podnikových procesů pro organizace ze sektoru výroby, distribuce, prodeje a služeb, oznámila akvizici firmy Solarsoft Business Systems. Solarsoft se specializuje na ERP (enterprise resource planning, plánování podnikových zdrojů) systémy pro střední firmy, dodává rovněž řídicí systémy pro výrobu a distribuci. Transakce rozšíří a upevní pozici společnosti Epicor jako dodavatele komplexních (end-to-end) podnikových řešení pro diskrétní výrobu a distribuci, stejně jako řešení pro řízení velkoobchodního prodeje v klíčových vertikálních oborech včetně stavebních materiálů, automobilového a obalového průmyslu. Řešení společnosti Solarsoft a její know-how a zkušenosti s výrobními procesy umožní společnosti Epicor urychlit iniciativy v řadě vysoce regulovaných oborů, např. v potravinářském průmyslu, ve výrobě nápojů, farmacii a zdravotní péči. Společnost Solarsoft může navíc nabídnout zkušenosti a zdroje pro podporu ERP řešení založeného na technologiích cloudu, poskytuje software v podobě služby (software as a service, SaaS), hosting i řízené služby.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.