Aktuality -> Hardware - 18. 8. 2005

Dvoujádrové procesory Intel Xeon dříve než se čekalo

Intel XeonSpolečnost Intel ohlásila, že díky rychlejšímu vývoji bude schopna nabídnout dvoujádrové procesory Intel Xeon a Intel Xeon MP s technologií hyper-threading dříve, než se plánovalo. Nové procesory serverům umožní zvýšení rychlosti odezvy, nárůst výkonu a schopností multitaskingu – software na této platformě má v každém procesoru ke zpracování informací k dispozici čtyři ‘mozky’. Společnost Intel rovněž zahajuje rozsáhlý evaluační program, který zpřístupňuje tisíce dvoujádrových platforem softwarovým vývojářům a podnikovým zákazníkům.

Původně se uvedení dvoujádrových procesorů Intel Xeon MP, s kódovým označením „Paxville“, pro čtyř- a vícecestné servery plánovalo na rok 2006, nyní společnost Intel počítá se závěrem roku 2005. Paxville přinese oproti současné generaci více než 60procentní nárůst výkonu a využije letos uvedenou čipovou sadu Intel E8500, navrženou pro maximální výkon dvoujádrových procesorů. Pro dvouprocesorové servery a pracovní stanice připravuje společnost Intel ještě během roku 2005 dvoujádrový procesor Intel Xeon s kódovým označení „Paxville DP”. Paxville DP zajistí oproti předchozí generaci až 50procentní zvýšení výkonu a využije čipovou sadu Intel E7520. V prvním čtvrtletí roku 2006 na něj naváže široká rodina platforem dvoujádrových procesorů Intel Xeon s kódovým označením „Bensley“. Řada Bensley bude završením masivního přechodu na dvoujádrové procesory v celé nabídce procesorů Intel pro servery a pracovní stanice.

 
  

- PR -

APN Promise: partnerství pro skutečný růst

Image___2025_07_23T144538.475.jpgUž více než 30 let pomáháme firmám naplno využívat technologie pro jejich efektivní růst. Z malé společnosti v Polsku jsme se vypracovali na mezinárodního hráče, který podporuje rozvoj podniků na mnoha trzích. Naším cílem je dodávat moderní řešení a budovat dlouhodobé vztahy, které přinášejí výsledky.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?