Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 11. 9. 2007

DVD vypalovačka s LightScribe a S-ATA

Liteon_L12-1128_737.jpgPhilips & Lite-On Digital Solutions (PLDS) rozšiřuje portfolio 20rychlostních DVD vypalovacích mechanik o novou jednotku, která zahrnuje technologie LightScribe a rozhraní S-ATA.
Všechny 20rychlostní vypalovačky Lite-On mají nainstalovánu technologii SmartWrite, umožňující zrychlení zápisu na vhodná média z 16× na 20×. Technologie optimalizuje parametry zápisu i pro neznámé značky médií za účelem dosažení nejvyšší možné kvality.

Rychlostí 20× dokáže mechanika zapisovat metodou CAV na média DVD±R. Maximální rychlost zápisu na DVD-RAM je 12×, na DVD+RW 8× (Z-CLV) a na DVD-RW 6×. Čtení dosahuje nejvyšší rychlosti 16×. Maximální rychlost záznamu na CD-R je 48×, na CD-RW 32×. Doba přístupu představuje u DVD i CD 160 ms.
Pro kreativní uživatele je ceněným doplňkem této mechaniky technologie LightScribe, která umožní vypálit laserem „nálepku“ na disk. Disku tak dodává kvalitní a reprezentativní vzhled.
Přibližná cena nové DVD mechaniky LH-20A1L je 49 eur.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.