Aktuality -> IT společnost - 19. 5. 2006

DNS otevírá Security Lab

InterScan_Web_ Security_620.jpgSpolečnost DNS představila specializované testovací pracoviště - “Security Lab“, které nabízí partnerům a zákazníkům z řad odborné veřejnosti možnost vyzkoušení bezpečnostní technologie. Security Lab je speciálně zařízená, plně vybavená laboratoř určená pro představení a vyzkoušení vlastností a funkcí zastoupených produktů. Nabízí široké možnosti integrace s ostatními bezpečnostními prvky případně dalšími technologiemi. Security Lab je možné propojit s Networking Labem (Cisco, Avaya, Enterasys) nebo s technologickým centrem Microsoft Solutions Centre@HP. Security Lab je určen pro pořádání školení, workshopů či srovnávacích testů.

Security Lab je otevřený všem zájemcům z řad koncových zákazníků, partnerů, specialistů a architektů bezpečnostních systémů, novinářů, nezávislých testerů a účastníků a pořadatelů školení a workshopů. Společnosti, které jsou zastoupeny v Security Labu patří mezi klíčové hráče na poli IT Security: Crossbeam Systems , CipherOptics, Check Point Software Technologies, Internet Security Systems, McAfee, nCipher, Trend Micro a Websense. „Služebně“ nejmladším zařízením v Security Labu je Trend Micro InterScan Web Security Appliance. InterScan Web Security Appliance zásadním způsobem blokuje spyware, červy, viry a klamavý obsah na internetové bráně. Brání nežádoucímu stahování spywaru, blokuje přístup k webovým serverům s nebezpečným kódem, detekuje aktivitu spywaru na klientech či spouští odstraňování bez zprostředkovatelů.

 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.