Aktuality -> Hardware - 8. 6. 2005

Digitální projektory BenQ řady PB2250

PB2250front.jpgSpolečnost BenQ uvedla svou řadu digitálních projektorů PB2250 zaměřenou na mobilní obchodní profesionály. Tento kompaktní projektor váží pouze 1,9 kg a ve své hmotnostní třídě dosahuje nejlepšího jasu – až 2.200 ANSI lumenů. Projektor BenQ PB2250 poskytuje rovněž nejlepší výkon díky jedinečným a snadno použitelným funkcím, včetně ochrany pomocí hesla a režimu pro velké nadmořské výšky.

Kromě velmi snadné přenosnosti a vysokého výkonu v oblasti jasu promítá projektor BenQ PB2250 barvy odpovídající skutečnosti. Projektor je vybaven kolečkem pro ovládání zlatého poměru barev, jež umožňuje dosáhnout maximální čistoty primárních barev RGB. Jinými slovy – při použití projektoru PB2250 nebude žádný rozdíl mezi promítaným obrazem a skutečnou předlohou. Díky kontrastnímu poměru 2.000:1 dokáže projektor BenQ PB2250 promítat ostré a čisté grafy nebo texty. Projektor je vybaven technologií digitálního zpracování světla (Digital Light Processing), díky níž poskytuje stále vynikající kvalitu obrazu, který je hladký, brilantní a ostrý bez ohledu na velikost plátna.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?