Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 5. 5. 2005

Den oborových řešení s Microsoft Business Solutions

Dne 4. Května 2005 proběhla v pražském TOP Hotelu konference s názvem Den oborových řešení s Microsoft Business Solutions. Microsoft zde se svými partnery představil specializovaná řešení pro různé obory podnikání. Microsoft totiž spolupracuje s partnery nejenom na rozvoji samotných produktů divize Microsoft Business Solutions, ale také na vývoji oborových vertikálních řešení. Tato řešení jsou postavena na možnosti efektivních úprav, flexibility a zároveň jednoduchosti systémů Microsoft Axapta a Microsoft Navision.

Na konferenci představila svá řešení pro jednotlivé obory řada partnerů společnosti Microsoft. Účastníci tak měli možnost vidět řešení pro obchod a distribuci, strojírenství a jinou výrobu, stavebnictví, státní správu a samosprávu, potravinářství a farmacii či logistika a spedici. Na konferenci se podílelo celkem 12 partnerů Microsoft: AQUASOFT, AutoCont CZ, AXPERIENCE, CCV, CDL SYSTEM, Circon Circle Consulting, COLUMBUS IT Partner, FUTURE Engineering, IT SYSTEMS, KAISER DATA, NAVISYS a WEBCOM.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?