Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Komunikace a sítě - 12. 12. 2006

Datová optimalizace Vodafonu šetří čas a peníze

Vodafone_logo_650.jpgVodafone zavádí datovou optimalizaci svých mobilních datových služeb, která umožňuje zákazníkům přenést stejné množství dat až o 80% rychleji. Zákazníci si navíc mohou sami určit, která data chtějí přenášet a o která nemají zájem (např. reklamy). Datovou optimalizaci mohou využívat zcela zdarma všichni zákazníci Vodafonu, kteří připojují svůj notebook nebo PC k internetu pomocí mobilního telefonu nebo Vodafone Mobile Connect karty.

Datová optimalizace zajišťuje automatickou komprimaci dat přenášených z internetu do počítače zákazníka (a naopak) a jejich následnou dekomprimaci, přičemž nedochází ke ztrátě kvality přenášených dat. Zákazníci si mohou nastavit jaká data nechtějí stahovat (bannery, videa, obrázky…), mohou snížit kvalitu zobrazovaných obrázků a dále tak zvýšit rychlost přenosu dat. Pro aktivaci a používání datové optimalizace je nutný program Připojení k internetu, který umožňuje připojit notebook nebo PC k internetu pomocí mobilu nebo Vodafone Mobile Connect karty. Tento program lze zdarma stáhnout na www.vodafone.cz.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.