Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 27. 11. 2007

Databázová osobnost roku 2007

Informační portál o databázových technologiích Databázový svět spolu s Centrem pro výzkum informačních systémů oznámil nominace pro ocenění Databázová osobnost roku 2007. Podobně jako v předchozích letech i v roce 2007 je cílem ocenit osobnost, která nejvíce přispěla k rozvoji a šíření moderních databázových technologií v České republice. Hlasování proběhne na konferenci Databázový svět 2007 29. listopadu 2007.



Nominaci pro rok 2007 získaly následující osobnosti (v abecedním pořadí):

  • Zbyněk Jankovský (Cleverlance Enterprise Solutions) za dlouhodobý přínos v oblasti praktického prosazování moderních databázových technologií
  • Ludmila Kalužová (VŠB-TU, Ostrava) za dlouhodobý přínos ve vzdělávání v oblasti databázových technologií
  • David Krch (Oracle) za dlouhodobou snahu ochotně řešit problémy uživatelů databázové platformy Oracle Database a zvyšovat povědomí o tomto produktu
  • Petr Maňas (LCS International) za svůj vizionářský podíl v oblasti rozvoje databázových technologií
  • Jan Musil (IBM) za dlouhodobou snahu ochotně řešit problémy uživatelů databázové platformy Informix a zvyšovat povědomí o tomto produktu
  • Jaroslav Šmarda (Vema) za podíl na autorství nativní databázové platformy Vema

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?