Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 2. 2. 2006

D-Link představuje MediaLounge DSM-G600

DSM_G600_605.jpgD-Link představuje zařízení MediaLounge DSM-G600 Wireless G Network Storage Enclosure, které umožňuje sdílet dokumenty a multimediální soubory jako například hudbu, video a fotografie v domácí nebo pracovní síti. Zařízení může být používáno s libovolným interním 3,5” ATA/ IDE pevným diskem. Navíc je vybaveno dvěma vysokorychlostními USB porty, takže je možné jeho úložnou kapacitu ještě zvětšit připojením externích USB mechanik.

DSM-G600 také funguje jako bezdrátový přístupový bod – po propojení tohoto zařízení se směrovačem je možné vytvořit bezdrátovou síť (802.11b nebo 802.11g). Po přidání vlastních pevných disků může DSM-G600 sloužit jako centrální síťové úložiště pro jakákoliv data a pohodlně tak sdílet digitální materiály v síťovém prostředí. Standardně ho lze propojit s dalšími produkty D-Link, jako je multimediální přehrávač Wireless HD Media Player DSM-520 nebo herní router Wireless 108G Gaming Router DGL-4300. Zařízení je určeno jak pro platformu Windows, tak Linux a konfiguruje se pomocí webového prohlížeče.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?