Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 19. 3. 2007

Cleverlance zveřejnil výsledky za rok 2006

cleverlance_vysledky_712.jpgSpolečnost Cleverlance dosáhla v roce 2006 obratu 437 milionů Kč. Meziroční nárůst obratu v porovnání s rokem 2005 představuje 50 %, počet zaměstnanců se zvýšil z 230, na konci roku 2005, na současných 350 a stále roste. Pro zhodnocení loňského roku jsou důležité nejen hospodářské výsledky, ale především výsledek integrace společností Cleverlance a Brain Systems. Při porovnání obratu za rok 2006 ve výši 437 mil. Kč s celkovým obratem Cleverlance a Brain Systems v roce 2005 ve výši 291 mil. Kč se jedná o navýšení o 50 %, při porovnání obratu roku 2006 s obratem samotné Cleverlance v roce 2005 jde o navýšení o 78 %.

Hlavním přínosem spojení obou firem bylo ale rozšíření klientského portfolia, především o společnosti ČSOB Leasing, ING, Českou spořitelnu, Českou poštu, GE Money a řadu dalších. Mezi nejdůležitější události a úspěchy loňského roku, týkající se společnosti Cleverlance, patří vedle úspěšné integrace Cleverlance a Brain Systems také již plně fungující slovenská pobočka založená na podzim roku 2005. Cleverlance získala nová partnerství a také potvrdila a rozšířila řadu stávajících partnerství především se společnostmi BEA, HP, IBM a Microsoft.

 
  

- PR -

Co byste měli očekávat od svého dodavatele síových řešení?

Výběr správného dodavatele síových komponent může zásadně ovlivnit úspěch vašich projektů, stejně jako celkový provoz a spolehlivost vaší síové infrastruktury.

  

- PR -

MPSV zvyšuje kybernetickou odolnost

s VR řešením Company (Un)Hacked


Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) je ústředním orgánem státní správy. Kybernetická bezpečnost je pro MPSV zásadní, nebo všechny agendové systémy jsou součástí kritické infrastruktury a musí naplňovat požadavky kybernetického zákona. Odbor kybernetické bezpečnosti vedený Janem Mikuleckým spravuje rozsáhlou ICT infrastrukturu včetně kritických systémů resortu, stejně jako citlivá data milionů občanů – sociální dávky, zaměstnanost – a musí odolávat stále rostoucím hrozbám v digitálním prostoru.