Aktuality -> IT společnost - 25. 4. 2008

Cleverlance oznamuje změny ve vedení

Cleverlance Enterprise Solutions mění od května svoji organizační strukturu a vedení společnosti. Novým výkonným ředitelem se od května stává Jiří Bíba, který dříve působil na pozici obchodního ředitele společnosti. Ve své pozici nahradí Dobromila Podpěru, který zůstane nadále předsedou představenstva a jehož aktivity se zaměří na strategický rozvoj skupiny Cleverlance, která vloni významně rozšířila své portfolio o oblast bezpečnosti akvizicí společnosti AEC.



Další významnou změnou firmy je její nové organizační uspořádání, které je důsledkem rostoucí specializace nových a rychle se rozvíjejících obchodních aktivit v různých vertikálách trhu s větším důrazem na specifické nároky klientů. Vedení Cleverlance se proto rozhodlo vytvořit organizační jednotky zaměřené na dodávku SW řešení a konzultace zejména pro segmenty telekomunikace, bankovnictví, pojišťovnictví a další. Cílem nového způsobu řízení společnosti je přímější komunikace se zákazníkem v dané oblasti, pružnější reakce na jejich obchodní potřeby a efektivnější implementace navrhovaných řešení. Zároveň bude společnost i nadále využívat ekonomicky výhodného modelu realizace dodávek technické podpory, outsourcingu a vývoje aplikací realizovaných pobočkou v Brně.

 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?