Hlavní strana -> Zprávy
14. 2. 2008

Bezdrátové připojení pro dataprojektory

Nově představený bezdrátový Presentation Server WP-S1000 od společnosti Edimax přidává pomocí integrovaného bezdrátového přístupového bodu WiFi flexibilitu kancelářským dataprojektorům. Umožní tak prezentaci souborů (jak obrázků, tak i filmů) přes zabezpečenou bezdrátovou síť 802.11b/g aniž by bylo třeba fyzicky připojovat notebook k projektoru.
WP-S1000 je zaměřen na co největší zjednodušení práce uživatelům. Podporuje „plug-and-play“ technologii s automatickou instalací ovladačů. K projektoru se lze připojit na „jedno kliknutí“, přičemž jeho ovládání je možné přepínat mezi více uživateli.



WP-S1000 spolupracuje se všemi typy projektorů pomocí standardního VGA rozhraní. Má integrovánu funkci „Plug-and-Show (PnS)“ a příjemné webové uživatelské rozhraní. Modul pro projektory dále podporuje přehrávání real-time videa pro populární video stramingové formáty MPEG1, MPEG2 a MPEG4. Prezentace je možné zabezpečit dynamickým přihlašování (session login code) a šifrováním WEP 64/128bitů.
Doporučená koncová cena produktu: 4800 Kč bez DPH.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.