Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 5. 1. 2010

ANECT jmenoval obchodního ředitele

Vítězslav Mačuda nastoupil od začátku ledna na pozici obchodního ředitele do české firmy ANECT, která se zaměřuje na oblast informačních a komunikačních řešení. Jeho úkolem bude kromě vedení obchodního týmu také vyhledávání nových zákazníků, řízení akviziční činnosti nebo příprava produktových a marketingových plánů. Vítězslav Mačuda vystudoval ekonomii na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě v Ostravě. Je rovněž absolventem Global Sales School of IBM. Do ANECTu přichází ze společnosti VDI META, kde působil od roku 2001 na pozici obchodního ředitele se specializací na oblast státní správy, vzdělávání a zdravotnictví. V letech 2007 až 2009 byl obchodním zástupcem pro veřejný sektor ve společnosti IBM ČR, poté se do VDI META vrátil. Ve společnosti ANECT bude jeho hlavní pracovní náplní řízení obchodní sekce. To zahrnuje nejen vedení obchodního týmu, ale také vyhledávání nových zákazníků a řízení akviziční činnosti. Bude mít rovněž na starost systém péče o zákazníky, přípravu produktových a marketingových plánů nebo rozbor stávajících obchodních podmínek a jejich další zdokonalování.



 
  

- PR -

Získejte konkurenční výhodu s WMS

Rychlost, přesnost, spolehlivost. To jsou proměnné, které chtě nechtě ovlivní reputaci každého dodavatele v očích zákazníka. Nároky na dodavatele se stále stupňují, stejně jako roste tlak na minimalizaci nákladů pro dosažení co nejvyšší marže. Můžete být v dodávkách nejrychlejší na trhu. Pokud však nedodáte přesně to, co máte, plusové body vám to nepřinese. Když se naopak budete soustředit jen na přesnost, nemusíte být dostatečně rychlí. Ať tak či onak, vaše pozice spolehlivého dodavatele tím může být oslabena. Jak si udržet dobré jméno a zároveň držet náklady na logistiku na uzdě? Jděte na to systémově a optimalizujte skladové hospodářství pomocí WMS.

  

- PR -

Jaký docházkový systém vybrat?

Podle čeho se rozhoduje moderní firma


Možností, jak dnes sledovat docházku zaměstnanců, je spousta. Od systémů, které zaznamenají každý příchod a odchod, až po řešení, která zaměstnanci skoro ani nevnímají. Záleží jen na potřebách a prioritách vaší firmy. Jaké jsou ty vaše?