Aktuality -> IT Business - 1. 8. 2005

Acer: hospodářské výsledky za rok 2004

Výroční schůze akcionářů Acer schválila hospodářské výsledky za rok 2004: konsolidované tržby 225,01 miliard NT$ (7,05 miliard US$) a zisk po zdanění 7,01 miliard NT$ (220 miliónů US$). Z toho provozní zisk dosáhl 3,81 miliard NT$ (119 miliónů US$), což představuje nárůst 107 % ve srovnání s rokem 2003 a výnos na akcii 3,38 NT$. Po zvýšení kapitálu vzroste splacený kapitál z 20,93 miliard NT$ (656 miliónů US$) na 22,55 miliard NT$.

Akcionáři dále zvolili nové představenstvo společnost Acer, které tvoří sedm ředitelů a dva kontroloři, na tříleté období. Nově zvolenými řediteli jsou J.T. Wang, Gianfranco Lanci, Jim Wong, Stan Shih, Samuel Yih ze společnosti Hung Rouan Investment Corp., Philip Peng ze společnosti Star SoftCapital Inc. a Ital Pier Carlo Falotti. Kontrolory jsou Carolyn Yeh a George Huang.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.