Aktuality -> Hardware - 20. 3. 2008

640 GB na dvouplotnových 3,5" HDD

Western Digital zahájil sériové dodávky 3,5palcových pevných disků WD Caviar SE16 640 GB založených na technologii 320 GB na plotnu. Tato platforma se dodává od ledna 2008 a je základem všech řad 3,5" pevných disků WD. Dnešní běžné dvouplotnové pevné disky bývají omezeny na 500 GB.
Nové disky Caviar SE16 640 GB jsou vhodné pro datově intenzivní aplikace a náročné výpočetní a multimediální systémy, poskytují vysoký výkon díky své hustotě záznamu, přenosové rychlosti 3 Gb/s a technologii přirozeného řazení příkazů (NCQ). Dvouplotnové provedení podporuje tichý provoz tohoto vysokokapacitního pevného disku.


Technologie hustoty záznamu 320 GB na plotnu se využívá v produktových řadách WD pro osobní počítače, servery, spotřební elektroniku a externí pevné disky. V průběhu tohoto kalendářního roku přibudou i další kapacitní provedení.
Doporučená prodejní cena pevného disku WD Caviar SE16 640 GB (model WD6400AAKS) je 85 eur.

 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.