facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Aktuality -> Analýzy - 18. 8. 2016

IT manažeři jsou tlačeni ke kompromisům v oblasti bezpečnosti

VMwareSpolečnost VMware zveřejnila výsledky nového průzkumu, ze kterého vyplývá, že na IT manažery je vyvíjen tlak, aby obětovali bezpečnost dat pro zajištění konkurenční výhody podniku v podobě zvýšení mobility a tím i flexibility zaměstnanců. Často prý musí balancovat na tenké hranici mezi bezpečnostní politikou a lepší firemní mobilitou.



Z průzkumu realizovaného specializovanou agenturou Vanson Bourne a sponzorovaného společností VMware vyplynulo, že téměř polovina (47 %) IT manažerů s rozhodovací pravomocí čelí takovému tlaku na zajištění firemní mobility, že jsou ochotni podstoupit riziko v oblasti bezpečnosti firemních dat. Tlak přitom přichází přímo od zaměstnanců. Více než dvě třetiny (66 %) respondentů dotazovaných v regionu EMEA uvádějí, že jsou to jejich zaměstnanci, kdo volá po větší mobilitě.

Podle výzkumu, kterého se zúčastnilo 1700 IT manažerů s rozhodovací pravomocí a 3500 kancelářských pracovníků napříč regionem EMEA, téměř čtvrtina (22 %) zaměstnanců často porušuje firemní pravidla pro používání mobilních zařízení, aby zvýšila svou produktivitu. Ještě významnější je fakt, že více než třetina (35 %) IT manažerů uvedla, že vedení společnosti na ně tlačí, aby přistupovali k firemním datům z vlastních mobilních zařízení, přestože je to v rozporu s firemními pravidly. Zajistit přístup k datům z mobilních zařízení je jádrem problému – 42 % dotazovaných se obává, že nechat zaměstnance používat soukromá zařízení představuje bezpečnostní riziko, více než třetina (35 %) to dokonce označuje za největší zranitelnost pro případný kybernetický útok.

Sami zaměstnanci připouštějí, že nejsou tak přísní, co se týče ochrany dat na pracovních zařízeních, jako na soukromých přístrojích. Třetina (33 %) uvádí, že se více starají o zabezpečení dat na vlastních zařízeních, než na firemních. Co se týče mobility v zaměstnání, pouze 44 % zaměstnanců zná všechna firemní pravidla pro mobilitu, takže ani nevědí o tom, že by je mohli případně porušovat.

„Jednoduše řečeno, bez potřebné mobility nemůže dojít k digitální transformaci. Proto je na organizace vyvíjen tlak, aby se posouvaly vpřed a inovovaly, což je nutí podstupovat krátkodobá bezpečnostní rizika, aby mohly svým zaměstnancům zajistit potřebnou pružnost,“ komentuje výzkum Vladimír Střálka, Country Manager pro Českou republiku a Slovensko ve společnosti VMware a dodává: „IT oddělení musí hledat řešení, se kterými nebude muset riskovat bezpečnost dat. Dnes už není třeba dělat kompromisy mezi bezpečností a mobilitou. Díky softwarově definované architektuře lze bezpečnost integrovat přímo do aplikace uvnitř sítě, na obsahové a uživatelské úrovni. To znamená, že organizace mohou využívat bezpečné digitální pracovní prostředí a na základě přidělené role zpřístupnit uživatelům potřebná data prostřednictvím jakéhokoli zařízení. Díky tomu mohou být firmy tak mobilní, jak potřebují, bez nutnosti ústupků v oblasti bezpečnosti.“


 
  

- PR -

Umělá inteligence už není pro české firmy tabu

IT Systems 5/2025V aktuálním vydání IT Systems je opět hlavním tématem umělá inteligence, která v českých firmách stále více nachází uplatnění. Potvrzují to i závěry reportu Digitalizace podniků, který vydala společnost Asseco Solutions. Jiří Hub, CEO Asseco Solutions, jej shrnul slovy, že české podniky se opřely do digitalizace a umělá inteligence už pro ně není tabu. Stále ovšem mají co objevovat, protože ze studie společnosti McKinsey vyplývá, že potenciál AI zatím využívá jen zlomek firem a její implementaci v Česku táhnou především sektory bankovnictví, pojišťovnictví a e-commerce.

  

- PR -

11 reálných příběhů IT manažerů:

Jak zvládli SaaS, kyberbezpečnost i automatizaci


AID2025IT manažeři napříč organizacemi dnes řeší podobné výzvy: jak zvládnout přechod na SaaS, zvýšit úroveň kyberbezpečnosti, automatizovat procesy a mít přehled o IT majetku, aniž by museli zavádět složité postupy. Zajímá vás, jak to v praxi zvládají ostatní?