Aktuality -> Analýzy - 14. 9. 2022 - Zdeněk Gric

Většina firem a organizací používá ke spolupráci tři nebo více aplikací pro videokonference

Podle průzkumu společnosti Lifesize 62 % firem a organizací používá ke spolupráci 3 a více aplikací pro videokonference a vzdálenou spolupráci. V době převládající hybridní spolupráce se jedná o fenomén, který stojí za to řešit. Logicky pak totiž přicházejí problémy s kompatibilitou, dochází k prostojům a neuskutečněným schůzkám.



Každý z kolegů je někde jinde a je třeba vyřešit aktuálně důležitý problém. Online schůzky, jednání, porady. Pro mnohé zaměstnance je toto dnes nevyhnutelnou součástí dne. „Přizpůsobit by se tomu mělo také vybavení pro schůzky a spolupráci. Vybavení by mělo být natolik kompatibilní, aby zaměstnanci neměli problém se spojením s kolegy i obchodními partnery. Mnoho firem má v tomto ještě velké rezervy,“ říká Andrej Hronec ze společnosti Audiopro.

Šetření na nepravém místě dokáže znehodnotit často obrovskou investici celého týmu, který se snaží dotáhnout zakázku a ta může ve finále selhat na špatném nebo nefungujícím spojení.

„Hybridní schůzky jsou dnes nezbytnou součástí každého pracoviště. Při každém jednání se zákazníky, partnery, dodavateli a zaměstnanci je třeba mít rychlou a jednoduchou možnost připojení k na trhu běžně používaným videokonferenčním řešením. A to je reálná věc, kterou technologie umí snadno vyřešit,“ říká Michal Černý zástupce společnosti Lifesize.

Ideálním řešením je zastřešující technologie, která na platformách třetích stran pracuje s flexibilitou BYOD přístupu, zbavuje se limitů vestavěných webkamer a zvukových rozhraní desktopových nebo mobilních zařízení. Pak mohou zaměstnanci i manažeři řešit své pracovní úkoly napříč komunikačními platformami a nemusí se omezovat nebo plýtvat drahocenný čas na řešení technických problémů.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.