Tým Cisco Talos vytvořil ochranu před ransomwarem Petya

Útoky vyděračského softwaru (ransomware) jsou smutným hitem letošního roku. Zatímco některé typy ransomwaru se zaměřují na zašifrování jednotlivých souborů, letos objevený ransomware Petya útočí rovnou na celý pevný disk počítače. Za obnovení přístupu k datům pak požadují útočníci od poškozeného peníze. Bezpečnostní tým Cisco Talos dal nyní zdarma k dispozici softwarový nástroj MBRFilter, který je schopen takovému útoku zabránit.



Petya napadá počítače s operačním systémem Windows. Po spuštění přepíše nultý sektor na disku, který obsahuje hlavní spouštěcí záznam (Master Boot Record) a zašifruje tabulku souborů (Master File Table). Ta obsahuje kompletní data o rozmístění složek a souborů na disku a po jejím zašifrování tak není možno se standardním způsobem dostat k původnímu obsahu disku.

Nástroj MBRFilter je jednoduchá utilita, která se nainstaluje do operačního systému Windows a brání programům v počítači v manipulaci s nultým sektorem na disku.

MBRFilter je k dispozici zdarma ke stažení zde: https://github.com/vrtadmin/MBRFilter/releases/tag/1.0

Tým Cisco Talos ho uvolnil i v podobě zdrojového kódu pro open source komunitu.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.