Aktuality -> IT Business - 11. 5. 2017

Rockwell Automation otevírá nové sídlo českého zastoupení

Společnost Rockwell Automation otevřela v Praze nové kanceláře pro své české zastoupení. Tento projekt umožnil přesunutí obchodních, výzkumných a vývojových oddělení do jedné lokality. Přestěhování do nových kanceláří podpoří další rozvoj českého Research & Development centra, stejně jako rozšíření lokálních obchodních aktivit.



„Přesunutí jednotlivých oddělení do jedné lokality umožní efektivnější a pružnější spolupráci mezi konkrétními týmy. Například obchodní týmy mají nyní snazší přístup k technickým specialistům, kteří v případě potřeby poskytnou odpovídající konzultace,“ říká Peter Rožek, obchodní ředitel pro střední a jihovýchodní region z české centrály Rockwell Automation.

Česká republika je důležitá pro společnost Rockwell Automation nejen z obchodního pohledu, ale také z důvodu dostupnosti velmi kvalitních výzkumných a inženýrských pracovníků. České Research & Development centrum si v rámci celé korporace průběžně připisuje řadu úspěchů.

„V našem R&D centru se zabýváme především vývojem softwaru a podílíme se i na plnění cílů globálních projektů,“ říká Jan Bezdíček, ředitel pražského R&D centra společnosti Rockwell Automation. „Jelikož aktivně využíváme nejprogresivnější metodiky agilního vývoje, můžeme být flexibilní při vývoji inovativních softwarových řešení, která přinášejí produktivitu pro odvětví průmyslové automatizace. Naše řešení zahrnují efektivní diagnostiku, optimalizaci a správu jednotlivých zařízení i větších celků.“

Úlohou českého Research & Development centra je podílet se na rozvojových cílech společnosti Rockwell Automation se zaměřením na projekty, které nastavují nové technologické trendy. Mezi tyto oblasti patří i tzv. Průmysl 4.0, pro který je typická maximální úroveň digitalizace všech průmyslových prvků a procesů.


 
  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.

  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.