Aktuality -> Hardware - 11. 4. 2016

První velký externí disk, který se napájí přímo z portu USB 3.1

Seagate Innov8Velké externí disky o velikosti 3,5" nabízí obrovskou kapacitu, ale je otravné, že vyžadují vlastní napájení pomocí adaptéru. Proto si velkou popularitu získaly malé kompaktní disky o velikosti 2,5", které si vystačí z napájením z USB portu, ale zase mají menší kapacitu. Jejich připojení je ale výrazně jednodušší. Změnit by to mohl nový standard rozhraní USB 3.1, který umožní napájení energeticky náročnějších zařízení. Jako první mezi výrobci disků využil možností nového rozhraní Seagate a představil disk Innov8, první externí disk o velikosti 3,5", k jehož napájení stačí pouze USB port.



Uživatelé tak disk Innov8 jednoduše připojí prostřednictvím oboustranného konektoru USB-C k notebooku nebo PC a získají tak prostor až 8 TB pro ukládání dat. Součástí standardní výbavy disku Innov8 je i zálohovací software Seagate Dashboard, který uživatelům nabízí zálohu dat na vyžádání nebo automaticky podle plánu. V ceně je i 200 GB prostoru na cloudovém úložišti Microsoft OneDrive.

Seagate Innov8 je v USA již v prodeji za 349 USD. Dostupnost a ceny pro ČR zatím nebyly oznámeny.

Seagate Innov8
 


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.