Aktuality -> IT Business - 1. 12. 2017

Konica Minolta chce vstoupit do nových oborů

výzkum, Konica MinoltaNa mezinárodní konferenci European Leadership Campus v Berlíně představilo vedení společnosti Konica Minolta svoje plány vstoupit do nových oborů prostřednictvím nových IT služeb. Nová IT řešení jsou vyvíjena pro obory zdravotnictví, výrobní průmysl nebo retail. K jejich rozvoji má mimo jiné pomoci třicet firem, které Konica Minolta v posledních pěti letech ve světě koupila jako například Raber+Märcker v Německu, Serians ve Francii nebo Webcom v ČR. Ve své tradiční oblasti zpracování dokumentů chce společnost rozšířit uplatnění technologií umělé inteligence a internetu věcí.



Mezi novinky Konica Minolta určené pro tradiční oblast zpracování dokumentů patří zejména služby spojené s konceptem kanceláře budoucnosti. Pro jejich zajištění je určena nová platforma Workplace Hub, která bude na náš trh uvedena v příštím roce. „Workplace Hub pomůže především malým a středním podnikům propojit všechny prvky IT infrastruktury, zvýšit jejich bezpečnost, přizpůsobit se požadavkům GDPR nebo zefektivnit práci s firemními daty. Platforma nabídne také funkce umělé inteligence a možnosti integrace zařízení z oblasti internetu věcí,“ uvedl Pavel Čurda, generální ředitel Konica Minolta Business Solutions Czech. 

Pavel Čurda
Pavel Čurda
Konica Minolta

Konica Minolta se zaměřuje na rozšíření služeb spojených s technologiemi internetu věcí i v dalších oborech. Konkrétně jde například o služby monitorování prostředí s využitím kamerových zařízení akvírované firmy Mobotix, senzorické snímání starších výrobních strojů pro jejich prediktivní údržbu nebo o technologii chytrých brýlí určenou pro obor průmyslové výroby a údržby. 

„V České republice jsme se v rámci poskytování IT služeb zaměřili na  oblast zdravotnictví. Vyvíjíme například technologie pro rychlou diagnostiku a efektivní práci s informacemi o životních funkcích pacientů v nemocnicích,“ dodal P. Čurda.

Vyhledávání a vývoj nových produktů a služeb má v posledních letech na starosti globální síť pěti inovačních center Konica Minolta. Jedním ze sídel evropského centra je i Brno, kde v současné době pracuje téměř 70 zaměstnanců. Ti se například nejvíce z celé skupiny podíleli na vývoji softwaru pro Workplace Hub a nyní pracují na jeho postupném přizpůsobení jednotlivým oborům, jako je právě zdravotnictví či výrobní sektor. „Vedení skupiny uvažuje o přesunu významné části japonského vývoje do Evropy a Brno je díky svým výborným výsledkům v oblasti rozvoje nových produktů vážným kandidátem,“ dodal P. Čurda.


 
  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.

  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.