Aktuality -> IT Business - 2. 2. 2017

ESET otevírá nová technologická centra v Brně a Žilině

Společnost ESET, která vyvíjí řešení pro zabezpečení domácích i firemních IT, zahajuje provoz nových center zaměřených na výzkum a vývoj. Tyto pobočky vznikají v Brně a slovenské Žilině. Jde o další dvě technologická pracoviště, která ESET otevírá v roce 2017 v rámci plánované expanze. Začátkem letošního roku ESET otevřel výzkumná a vývojová centra v rumunském Jasy a kanadském Montrealu.



„Centrum v Brně jsme vybrali kvůli geografické blízkosti k bratislavské centrále, tamnímu zázemí technologických univerzit a samozřejmě i IT talentům, kteří jsou v tomto regionu k dispozici,“ říká technologický ředitel společnosti ESET Juraj Malcho. „V České republice máme kromě obchodní a distribuční pobočky v Praze i pracoviště pro detekci kybernetických hrozeb. Část vývoje se nachází i na pobočce v Jablonci nad Nisou. Brněnské pracoviště výborně doplňuje naši přítomnost na českém trhu, stejně jako i naše globální technologické aktivity,“ dodal.

Pobočku otevírá ESET i v západoslovenské Žilině. Půjde o třetí pracoviště společnosti na Slovensku. Vedle centrály v Bratislavě ESET už před několika lety otevřel vývojové centrum v Košicích, které se zaměřuje především na antispamové technologie. Oproti tomu specialisté z pobočky v Žilině budou spolupracovat na vývoji firemních produktů společnosti ESET.

V loňském roce ESET expandoval do Velké Británie, kde otevřel vlastní distribuční pobočku. Nové obchodní zastoupení pro region DACH, který zahrnuje Německo, Rakousko a Švýcarsko, se přesunulo z německého města Jena do bavorské metropole Mnichova.

ESET je největším poskytovatelem bezpečnostních produktů na českém trhu. V globálním srovnání se jedná o jednu z pěti největších společností působící v oblasti IT bezpečnosti. Její produkty používá víc než 100 milionů uživatelů.


 
  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.

  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.