„Největší deficit kvalifikovaných lidí cítíme v oblasti IT developmentu, hledáme a budeme hledat například programátory, web designéry, frontend vývojáře, iOS/Android vývojáře či datové analytiky. Kolegy různých specializací obtížně sháníme také do online marketingu,“ popisuje Andrea Novotná, HR manažerka Webnode.

Situace společnosti Webnode je navíc specifická v tom, že téměř polovinu týmu tvoří cizinci. Aby mohla firma vyjít vstříc zákazníkům po celém světě, potřebuje často rodilé mluvčí ze všech koutů světa. „Dlouhodobě se nám například nedaří najít švédského, finského či norského kolegu to týmu péče o zákazníky a online marketingu,“ shrnuje Novotná. Ačkoliv je Brno technologickým městem s kvalitními univerzitami, kvalifikovaných lidí je stále nedostatek. „Na řadu pozic najímáme absolventy, které si následně sami školíme a zaučujeme, ani to však situaci neřeší,“ dodává HR manažerka Webnode.

Webnode je globální technologická společnost, na jejíž platformě běží 18 miliónů webových stránek, z toho kolem jednoho miliónu v České republice.