Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Podnikové aplikace a služby - 7. 3. 2022 - Ing. Lukáš Grásgruber

Společné řešení i-PRO a Vaxtor pro rozpoznání registračních značek

Společnost i-PRO EMEA a Vaxtor uvádí na trh společné řešení pro rozpoznání registračních značek v kamerách s umělou inteligencí, které je složené z aplikace VaxALPR integrované přímo v kamerách i-PRO AI, což snižuje náklady na hardware i složitost realizace. Řešení je vhodné pro řadu použití, včetně dohledu na provoz ve městě, parkování, kontroly přístupu, bezpečnosti, vymáhání práva a inteligentních dopravních systémů.



Díky tomu, že analytika aplikace VaxALPR běží přímo v kamerách i-PRO, není potřeba video streamovat do počítače/serveru, což zajišťuje efektivní provoz řešení ve všech sítích včetně 4G, přes které jsou následně přenášena pouze metadata. Aplikace funguje vestavěná v kamerách i-PRO AI s jednoduchým licencováním na kameru bez podmínky minimálního počtu kamer. Je také integrována pro použití se systémem správy videa (VMS) i-PRO Video Insight.

VaxALPR

Do budoucna plánuje Vaxtor integrovat do bezpečnostních kamer i-PRO i další své aplikace pro rozpoznávání objektů, včetně své generické VaxOCR Genesis. Tato uživatelsky programovatelná, multifunkční aplikace pro rozpoznávání objektů otevře provozovatelům kamer celou řadu nových možností využití mimo oblast zabezpečení, včetně auditu zásob, sledování majetku a logistiky a pro všech automatizačních procesů, které zahrnují sledování číselných kódů.


 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.