Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Business - 16. 1. 2018

Roman Knap byl jmenován generálním ředitelem SAP Slovensko

Na starosti má nyní českou i slovenskou pobočku SAP

Společnost SAP Slovensko jmenovala na pozici generálního ředitele Romana Knapa, který má nyní na starosti vedení týmu a obchodní výsledky české i slovenské pobočky SAP. Roman Knap je generálním ředitelem SAP ČR od roku 2014, do slovenského týmu se vrací po čtyřech letech. Na pozici nahrazuje Richarda Gugu. Roman Knap působí v SAP již od roku 2008, kdy nastoupil na pozici ředitele partnerského ekosystému pro region střední a východní Evropy (CEE). V letech 2012 – 2014 zastával pozici generálního ředitele SAP Slovensko, od roku 2014 je generálním ředitelem SAP ČR. Nyní bude zodpovědný za český i slovenský tým a povede obě pobočky k užší a efektivnější spolupráci.



„V čele obou poboček budu i nadále usilovat především o silnou pozici na trhu, kde chceme být spolehlivým partnerem českých i slovenských firem. Spolu s celým týmem SAP ČR a SAP Slovensko budeme hledat synergie a využívat našich zkušeností z obou trhů tak, abychom mohli zákazníkům poskytovat ještě lepší a celistvější služby. Vedle spolupráce se zákazníky a partnery je pro mě prioritou také firemní kultura, kterou jsem v bratislavských kancelářích začal budovat před šesti lety a těším se, že na to navážu,“ okomentoval Roman Knap, generální ředitel SAP ČR a SAP Slovensko.

Před příchodem do SAP pracoval Roman Knap ve společnostech Oracle nebo KPMG Consulting. Vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze. Ve volném čase rád běhá, jezdí na kole, hraje golf, boxuje a vaří. Je fanouškem moderního umění a sám rád maluje expresionistické obrazy podle reálné předlohy. Baví ho dělat věci netradičně, stereotyp do svého osobního ani pracovního života nepustí.


 
  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.

  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.