Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Hardware - 6. 5. 2022 - Ing. Lukáš Grásgruber

Nový laserový projektor NEC s velmi krátkou projekční vzdáleností

NEC UM504HLSpolečnost Sharp/NEC představí na veletrhu ISE 2022 v Barceloně nejnovější přírůstek do své řady projektorů UM. Díky objektivu s velmi krátkou projekční vzdá­le­nos­tí dokáže projektor NEC UM504HL promítat velký obraz i z velmi malých vzdáleností, a ideálně se tak hodí pro muzea, ve volnočasovém prostředí, nebo digital signage projekci.



NEC UM504HL je laserový projektor s rozlišením 1080p, který poskytuje obraz s jasem 5 000 ANSI lumenů a velikostí až 150 palců. Díky ultrakrátké projekční vzdálenosti 0,23:1 nedochází téměř k žádným stínům ani oslnění a kompaktní konstrukce je vhodná zejména pro projekce ve volnočasovém prostředí a v muzeích. UM504HL bude dostupný v barevném provedení bílém nebo černém.

Společnost Sharp/NEC představí nový laserový projektor NEC UM504HL na veletrhu ISE 2022, který se bude konat 10. až 13. května v Barceloně. Nová projekční řešení a tým odborníků Sharp/NEC najdou návštěvníci v hale 3 na stánku stand E600.


 
  

- PR -

Díky digitalizaci zvládneme více zakázek se stejným počtem servisních techniků,

říká Jana Dupalová, manažerka kvality společnosti ERILENS


Ing. Jana Dupalová je manažerkou kvality ve společnosti ERILENS, která se zabývá instalací a servisem stropních zvedacích systémů pro imobilní osoby. Dříve se v této firmě potýkali s extrémním množstvím administrativy v papírové podobě, která zdržovala servisní techniky a komplikovala plánování. Problémem byla i chybovost, nepřehlednost a složitý přístup k potřebným informacím. Proto firma hledala způsob, jak celý proces evidence zakázek zefektivnit. Optimální řešení našla v systému Digio, díky kterému nastoupila cestu od papírování k digitálnímu servisu.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.