Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Projekty - 15. 3. 2018

Německá chemička Wacker si vybrala české cloudové řešení EDI

WackerMnichovská společnost Wacker Chemie AG se rozhodla přejít z ISDN na novější technologii pro komunikaci s dodavateli a zároveň pro změnu dodavatele EDI řešení. Novým dodavatelem EDI ve Wacker Chemie se stala společnost Aimtec, která zde uspěla se svým cloudovým řešením ClouEDI.



Protože podpora ISDN bude v Německu na konci roku 2018 ukončena, hledala Wacker Chemie AG nové řešení, které by nahradilo její on-premise server a část propojení, jenž obstarával současný dodavatel EDI. Wacker se nově rozhodl spolupracovat s Aimtecem a implementovat jeho ClouEDI – EDI jako službu.

ClouEDI umožňuje zákazníkům výměnu různých druhů zpráv s obchodními partnery prostřednictvím různých komunikačních kanálů bez nutnosti pořízení a zajištění provozu vlastního systému. Uživatelé mohou kontrolovat stav přenosů a konverzí jednoduše na portálu my.clouedi. Služba má navíc jasně daný ceník, což umožňuje spočítat si náklady na projekt v předstihu. Pro Wacker byla jistě podstatným argumentem také skutečnost, že pro zajištění provozu služby ClouEDI využívá Aimtec služeb datacentra AWS (Amazon Web Services) v Německu.

Pilotní projekt pro WACKER byl plánován a zrealizován za tři měsíce, včetně mapování a napojení šestnácti dodavatelů. Díky zkušenostem z pilotního projektu nyní plánují obě strany rozšíření spolupráce ještě v průběhu letošního roku.

Foto - zdroj: Wacker Chemie AG


 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.