Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Analýzy - 23. 2. 2017

Jak a proč zálohují české podniky svá data?

AcronisSpolečnost Acronis provedla letos v lednu a únoru lokální průzkum, který zkoumal postoje českých podniků k zálohování dat. Z průzkumu vyplývá, že podniky se o svá data obávají hlavně v důsledku selhání techniky a neopatrnosti uživatelů, roste obava z malwarových a ransomwarových útoků. Podniky nejčastěji potřebují zálohovat fyzické servery, ale rychle narůstá podíl zálohování virtualizované infrastruktury.



Mezi hlavní zjištění průzkumu patří:

  • České firmy a organizace se v souvislosti se ztrátou podnikových dat obávají selhání či poškození své techniky (83 %), neopatrnosti uživatelů (78 %) a malwarových a ransomwarových útoků (61 %);
  • Nejčastěji firmy řeší zálohování fyzických serverů  (72 %), stanic (51 %), virtualizace VMware (49 %) a virtualizace Hyper-V  (44 %);
  • V současné době preferuje lokální zálohovací řešení 88 % firemních zákazníků, 12 % upřednostňuje cloud;
  • Jako nejrizikovější trendy letošního roku vnímají především hrozby ransomwaru (77 %) a sociálních sítí (39 %);

Acronis

„Jen v roce 2016 ransomware způsobil škody v hodnotě 1 miliardy dolarů a stal se v současnosti bezpochyby hrozbou číslo jedna,“ řekl Zdeněk Bínek, zodpovědný za prodej řešení Acronis na českém a slovenském trhu. „Protože jsou útoky stále sofistikovanější a napadají nejen standardní firemní data, ale také jejich zálohy a samotné zálohovací systémy, bude stále důležitější, aby backup řešení obsahovala aktivní ochranu proti ransomwaru.”


 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.