Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> Komunikace a sítě - 17. 3. 2016

ESET vydal novou verzi řešení pro dvoufaktorovou autentizaci

autentizaceSpolečnost ESET vydal novou verzi produktu ESET Secure Authentication, který umožňuje dvoufaktorovou autentizaci přístupu do firemní IT infrastruktury. Nově je možné autentizaci přidat do přihlašování k lokálním účtům Windows a definovat rozsah IP adres, na kterých nemá být autentizace vyžadována.



K standardnímu ověřování pomocí hesla nebo PIN kódu přidává ESET Secure Authentication další faktor. Je to „něco, co uživatel vlastní“ - typicky mobilní telefon nebo hardwarový token. Zaměstnanci při vzdáleném připojení pomocí VPN či OWA obdrží na mobilní telefon jednorázové heslo (nebo použijí existující heslo z hardwarového tokenu). Výsledkem je dokonalejší ochrana firemních dat před slovníkovými útoky, zneužitím přístupových údajů a jinou formou kyberzločinu.

ESET

ESET Secure Authentication lze jednoduše implementovat do RADIUS služeb nebo použít API a integrovat řešení do existujícího autentizačního systému, založeném na Active Directory. Obsahuje i nástroje SDK, které umožňují řešení implementovat do libovolného vlastního systému, bez potřeby použití Active Directory.

ESET

Produkt podporuje webové a cloudové služby typ Office 365 a Google aplikace a umožňuje odesílat jednorázová hesla i vlastní SMS gateway nebo e-mailem.


 
  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.