Aktuality -> IT společnost - 27. 11. 2007

Databázová osobnost roku 2007

Informační portál o databázových technologiích Databázový svět spolu s Centrem pro výzkum informačních systémů oznámil nominace pro ocenění Databázová osobnost roku 2007. Podobně jako v předchozích letech i v roce 2007 je cílem ocenit osobnost, která nejvíce přispěla k rozvoji a šíření moderních databázových technologií v České republice. Hlasování proběhne na konferenci Databázový svět 2007 29. listopadu 2007.



Nominaci pro rok 2007 získaly následující osobnosti (v abecedním pořadí):

  • Zbyněk Jankovský (Cleverlance Enterprise Solutions) za dlouhodobý přínos v oblasti praktického prosazování moderních databázových technologií
  • Ludmila Kalužová (VŠB-TU, Ostrava) za dlouhodobý přínos ve vzdělávání v oblasti databázových technologií
  • David Krch (Oracle) za dlouhodobou snahu ochotně řešit problémy uživatelů databázové platformy Oracle Database a zvyšovat povědomí o tomto produktu
  • Petr Maňas (LCS International) za svůj vizionářský podíl v oblasti rozvoje databázových technologií
  • Jan Musil (IBM) za dlouhodobou snahu ochotně řešit problémy uživatelů databázové platformy Informix a zvyšovat povědomí o tomto produktu
  • Jaroslav Šmarda (Vema) za podíl na autorství nativní databázové platformy Vema

 
  

- PR -

Pro úspěšné nasazení AI v podniku

není rozhodující volba modelu, ale struktura a kvalita datového prostředí


Zavádění umělé inteligence v organizacích se často redukuje na výběr konkrétního modelu nebo AI asistenta. Diskuze se točí kolem jejich schopností, výkonu a dostupnosti. Z pohledu podnikové praxe je to ale vedlejší téma. Skutečná otázka totiž nezní, jakou AI organizace používá. Správná otázka je: Jaká data má AI k dispozici? V praxi se ukazuje, že rozhodujícím faktorem není volba modelu, ale kvalita a struktura datového prostředí, do kterého je AI integrována. Právě to rozhoduje o úspěchu nebo neúspěchu většiny AI projektů.

  

- PR -

Když chcete lepší sklad, ale nechcete měnit celý systém

Q.WMS přináší rychlé výsledky bez nákladného upgradu


Ve skladech se často rozhoduje o tom, jestli firma vydělává, nebo jen „točí“ zásoby. Přesto se i dnes setkáváme s prostředím, kde se zboží hledá „po paměti“, procesy jsou závislé na konkrétních lidech a ERP systém plní spíše roli evidence než aktivního nástroje řízení. Přitom cesta ke zlepšení nemusí znamenat výměnu celého ERP systému, a tak nemusí být složitá ani nákladná.

Časopis IT Systems / Odborná příloha Kalendář akcí
   červen - 2026   
Po Út St Čt So Ne
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345
6789101112
RSS kanál