Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT Projekty - 27. 4. 2016

Alliance Laundry modernizuje svůj informační systém

Infor CloudSuite Industrial - plánovač výrobySpolečnost Alliance Laundry, která je dodavatelem vybavení pro komerční prádelny, se rozhodla pro technologický upgrade informačního systému Infor CloudSuite Industrial. Ve spolupráci s firmou ITeuro jej nahradí nejnovější verzí systému Infor SyteLine 9.0.30. Kromě technologického upgradu informačního systému se Alliance Laundry rozhodla zlepšit podporu práce svých obchodníků. Začne proto využívat novější verzi konfigurátoru (Infor Product Configurator), který umožňuje obchodníkům jednoduchým způsobem vybrat z množiny parametrů a specifikovat tak vlastnosti výrobku dle požadavků zákazníka.



Alliance Laundry v současnosti využívá Infor SyteLine jako celopodnikový ERP systém včetně vybraných funkcionalit modulu pokročilého plánování a rozvrhování výroby (APS). Systém funguje v režimu více lokalit, technologický upgrade se týká těchto tří lokalit:

  • Alliance Laundry CE (v ČR)
  • Alliance International (v Belgii)
  • Alliance Lanudry Hongkong

Přípravy přechodu na nejnovější verzi začaly počátkem tohoto roku a nájezd nové verze systému je plánován na přelom září a října 2016.

Infor CloudSuite Industrial - plánovač výroby


 
  

- PR -

AI mění podatelny, účetnictví i schvalování

Tichá revoluce v kancelářích


Umělá inteligence se během posledních dvou let přesunula z role experimentální technologie pro nadšence do praktického nástroje pro každodenní práci. V administrativě, zejména ve veřejné správě a organizacích s rozsáhlým oběhem dokumentů, je její přínos nejviditelnější. Právě zde lidé narážejí na opakující se omezení v podobě nedostatku kapacit, vysoké míry chybovosti při ručním přepisu dat i zdlouhavého zpracování vstupů, které zbytečně brzdí navazující agendy.

  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.