Hlavní strana -> Zprávy
Aktuality -> IT společnost - 28. 2. 2022 - Ing. Lukáš Grásgruber

ACTUM Digital podpoří vývojáře, kteří opustí ruské firmy, a ocení jejich rozhodnutí

Podle české technologické agentury ACTUM Digital dojde k nevyhnutelnému odchodu vývojářů pracujících pro firmy napojené na Rusko. Vedení společnosti se prý již začali ozývat první zájemci připravení okamžitě opustit pracovní místa u takových firem. ACTUM Digital nabízí každému z nich pomocnou ruku při hledání nového uplatnění a zároveň daruje 50 tisíc korun na pomoc válkou postižené Ukrajině za každého vývojáře, který se rozhodne nadále nepracovat pro společnost napojenou na Ruskou federaci. Stačí se ozvat na e-mail standwithukraine@actumdigital.com.



„Máme informace z první ruky, že dojde k masivnímu odlivu IT expertů z ruských či na Rusko napojených firem v Česku. Jednotky takových lidí se nám již během dneška začaly ozývat. Tito vývojáři jsou připraveni odejít z hodiny na hodinu,“ říká Jan Havel, jeden ze zakladatelů ACTUM Digital. Vývojářů a dalších IT odborníků ve firmách napojených na Rusko jsou podle odhadů společnosti v Česku přes tři tisíce. Jako příklady firem, ze kterých IT experti začali odcházet, Havel jmenoval Sberbank nebo Epam. Identickou reakci očekává i od dalších pracovníků, nejen z IT profesí.

Jan Havel
Jan Havel

„Chápeme, že není morálně přijatelné nadále pracovat pro firmu odvádějící zisky režimu, který vraždí nevinné lidi. Každému, kdo se rozhodne v následujících dnech z takové firmy odejít, nabízíme pomoc při hledání nového uplatnění – ať již přímo v ACTUM Digital, nebo u našich partnerů nebo klientů,“ nabízí pomocnou ruku Havel. ACTUM Digital navíc slíbilo přispět částkou 50 tisíc korun na konto pro podporu obětí ruské války prostřednictvím nadace Člověk v tísni za každého jednoho vývojáře, který se rozhodne změnit působiště.


 
  

- PR -

Když Excel nestačí: Moderní evidence a plánování pracovní doby ve zdravotnictví

Plánování směn ve zdravotnických zařízeních je mnohem víc než administrativní rutina. Ovlivňuje provoz oddělení, dodržování zákonných pravidel, mzdové náklady i spokojenost zaměstnanců. Článek ukazuje limity tradičního plánování v tabulkách a přínosy centralizovaného systému propojeného s docházkou, personalistikou, mzdami a zaměstnaneckým portálem.

  

- PR -

Repasovaný notebook: Proč je chytřejší volba než nový?

Za deset tisíc korun dnes v obchodě pořídíte nový notebook se základním výkonem a plastovým tělem. Za stejné peníze ale můžete mít repasovaný stroj se skvělým výkonem, který původně stál i čtyřicet tisíc. Není to překlep a není to háček. Pojďte se podívat, proč si repas zaslouží vaši pozornost.