- Přehledy IS
- APS (21)
- BPM - procesní řízení (23)
- Cloud computing (IaaS) (9)
- Cloud computing (SaaS) (29)
- CRM (49)
- DMS/ECM - správa dokumentů (19)
- EAM (16)
- Ekonomické systémy (68)
- ERP (87)
- HRM (27)
- ITSM (5)
- MES (32)
- Řízení výroby (47)
- WMS (27)
- Dodavatelé IT služeb a řešení
- Datová centra (25)
- Dodavatelé CAD/CAM/PLM/BIM... (40)
- Dodavatelé CRM (36)
- Dodavatelé DW-BI (50)
- Dodavatelé ERP (80)
- Informační bezpečnost (39)
- IT řešení pro logistiku (46)
- IT řešení pro stavebnictví (25)
- Řešení pro veřejný a státní sektor (26)
Tematické sekce
ERP systémy
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údržby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
IT právo
Projektové řízení
GIS - geografické informační systémy
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tisk
CRM systémy
Plánování a řízení výroby
AI a Business Intelligence
DMS/ECM - Správa dokumentů
HRM/HCM - Řízení lidských zdrojů
EAM/CMMS - Správa majetku a údržby
Účetní a ekonomické systémy
ITSM (ITIL) - Řízení IT
Cloud a virtualizace IT
IT Security
IT právo
Projektové řízení
GIS - geografické informační systémy
Trendy ICT
E-commerce B2B/B2C
CAD/CAM/CAE/PLM/3D tisk
Branžové sekce
Partneři webu
HRM IS pro řízení lidských zdrojů
vyber produkt ke srovnání
Název produktu | |
Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR | |
Nabízené formy implementace systému (Nové) | |
Hostované řešení | (nezadáno) |
On-premise (instalace na server zákazníka) | (nezadáno) |
Cloud | (nezadáno) |
Funkčnost systému | |
Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemis»ování, rušení atd. pracovních míst) | (nezadáno) |
Plánování pokrytí potřeby pracovníků | (nezadáno) |
Plánování personálního rozvoje pracovníků | (nezadáno) |
Plánování personálních nákladů | (nezadáno) |
Plány získávání a výběru pracovníků | (nezadáno) |
Plány vzdělávání pracovníků | (nezadáno) |
Plány rozmis»ování pracovníků | (nezadáno) |
Plány odměňování pracovníků | (nezadáno) |
Plány penzionování a propouštění pracovníků | (nezadáno) |
Plánování pracovních kariér a nástupnictví | (nezadáno) |
Plány rozvoje pracovníků | (nezadáno) |
Hodnocení pracovníků | |
Pracovní výkon a kritéria hodnocení | (nezadáno) |
Proces hodnocení | (nezadáno) |
Posuzovatel – Posuzovaný | (nezadáno) |
Metody hodnocení | (nezadáno) |
Rozmisťování, propuštění a penzionování pracovníků | |
Rozmisťování pracovníků | (nezadáno) |
Snižování počtu pracovníků | (nezadáno) |
Penzionování pracovníků | (nezadáno) |
Vzdělávání pracovníků | |
Systém podnikového vzdělávání | (nezadáno) |
Plánování podnikového vzdělávání | (nezadáno) |
Odměňování pracovníků - systém odměňování | |
Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky | (nezadáno) |
Vnitřní struktura mezd a platů | (nezadáno) |
Plat za odpracovaný čas | (nezadáno) |
Plat za výsledky | (nezadáno) |
Zvláštnosti odměňování specialistů a manažerů | (nezadáno) |
Zvláštnosti odměňování zaměstnanců státní správy | (nezadáno) |
Zaměstnanecké výhody a příplatky | (nezadáno) |
Řízení mezd a platů | (nezadáno) |
Možnost zpětných oprav výsledků mezd | (nezadáno) |
Možnost nadnárodního zpracování mezd | (nezadáno) |
Výběr typů odměn | (nezadáno) |
Odměňování pracovníků - Mzdové formy | |
Měsíční mzda | (nezadáno) |
Hodinová mzda | (nezadáno) |
Úkolová, podílová mzda | (nezadáno) |
Možnost integrace s výrobním či zakázkovým systémem | (nezadáno) |
Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti | (nezadáno) |
Možnost sledování více pracovních poměrů | (nezadáno) |
Možnost interních srážek | (nezadáno) |
Sledování podnikových půjček | (nezadáno) |
Možnost externích srážek | (nezadáno) |
Sledování a výpočet exekucí | (nezadáno) |
Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) | (nezadáno) |
Zaměstnanecké výhody | (nezadáno) |
Pracovní doba a pracovní režim | |
Tvorba plánu směn | (nezadáno) |
Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených | (nezadáno) |
Přesčasová práce | (nezadáno) |
Směnová práce | (nezadáno) |
Zkrácená pracovní doba | (nezadáno) |
Pružná pracovní doba | (nezadáno) |
Distanční práce | (nezadáno) |
Sledování docházkových dat | |
Možnost propojení s terminály docházky | (nezadáno) |
Možnost vlastního vyhodnocení docházky | (nezadáno) |
Možnost napojení externího docházkového systému | (nezadáno) |
Bezpečnost práce a ochrana zdraví | |
Bezpečnost práce a ochrana zdraví | (nezadáno) |
Architektura a platformy | |
Architektura systému | |
Mobilní technologie | |
Platforma systému - operační systém serveru | |
Platforma systému - operační systém klienta | |
Možné platformy systému - databáze | |
Uživatelé v ČR a SR | |
Počet instalací produktu (počet zákazníků) | |
Pro jakou velikost podniku je produkt určen | |
Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) | (nezadáno) |
Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) | (nezadáno) |
Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) | (nezadáno) |
Reference | |
Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti | |
Jaká je velikost nejmenší a největší instalace (v počtu uživatelů) | |
Hlavní referenční zákazníci |