facebook LinkedIN LinkedIN - follow
Tematické sekce
 
Branžové sekce
Přihlášení SystemNEWSPřehledy
 
Tematické seriály

Jak uřídit IT projekt a nezbláznit se

Užitečné tipy a nástroje pro řešení problémů řízení inovací a vývoje produktů...

články >>

 

Industry 4.0

Průmysl 4.0

Jaký vliv bude mít čtvrtá průmyslová revoluce na výrobu a výrobní firmy?

články >>

 
Nové!

RPA - automatizace procesů

Softwaroví roboti automatizují obchodní procesy.

články >>

 
Nové!

IoT – internet věcí

Internet věcí a jeho uplatnění napříč obory.

články >>

 
Nové!

VR – virtuální realita

Praktické využití virtuální reality ve službách i podnikových aplikacích.

články >>

 
Nové!

Bankovní identita (BankID)

K službám eGovernmentu přímo z internetového bankovnictví.

články >>

 

Příručka úspěšného IT manažera

Dnes je řada IT manažerů opomíjena. Úspěšní bývají brouci Pytlíci a Ferdové...

články >>

 
 
Partneři webu
HRM IS pro řízení lidských zdrojů

vyber produkt ke srovnání
  Vyčistit výběr
 
Název produktuIDEA-mzdy a personalistika (IDEA-HR)
Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR
Nabízené formy implementace systému (Nové)
Hostované řešení ano
On-premise (instalace na server zákazníka) ano
Cloud ano
Funkčnost systému
Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemis»ování, rušení atd. pracovních míst) ano
Plánování pokrytí potřeby pracovníků ne
Plánování personálního rozvoje pracovníků ano
Plánování personálních nákladů ano
Plány získávání a výběru pracovníků ne
Plány vzdělávání pracovníků ano
Plány rozmis»ování pracovníků ne
Plány odměňování pracovníků ano
Plány penzionování a propouštění pracovníků ano
Plánování pracovních kariér a nástupnictví ano
Plány rozvoje pracovníků ano
Hodnocení pracovníků
Pracovní výkon a kritéria hodnocení ano propojeni s jinym systemem
Proces hodnocení ne
Posuzovatel – Posuzovaný ne
Metody hodnocení ne
Rozmisťování, propuštění a penzionování pracovníků
Rozmisťování pracovníků ne
Snižování počtu pracovníků ne
Penzionování pracovníků ano
Vzdělávání pracovníků
Systém podnikového vzdělávání ne
Plánování podnikového vzdělávání ano
Odměňování pracovníků - systém odměňování
Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky ano
Vnitřní struktura mezd a platů ano
Plat za odpracovaný čas ano
Plat za výsledky ano
Zvláštnosti odměňování specialistů a manažerů ano
Zvláštnosti odměňování zaměstnanců státní správy ne (nezadáno)
Zaměstnanecké výhody a příplatky ano
Řízení mezd a platů ano
Možnost zpětných oprav výsledků mezd ne
Možnost nadnárodního zpracování mezd ne
Výběr typů odměn ano
Odměňování pracovníků - Mzdové formy
Měsíční mzda ano
Hodinová mzda ano
Úkolová, podílová mzda ano
Možnost integrace s výrobním či zakázkovým systémem ano
Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti ano
Možnost sledování více pracovních poměrů ano
Možnost interních srážek ano
Sledování podnikových půjček ano
Možnost externích srážek ano
Sledování a výpočet exekucí ano
Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) ano
Zaměstnanecké výhody ano
Pracovní doba a pracovní režim
Tvorba plánu směn ano
Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených ano
Přesčasová práce ano
Směnová práce ano
Zkrácená pracovní doba ano
Pružná pracovní doba ano
Distanční práce ano
Sledování docházkových dat
Možnost propojení s terminály docházky ano
Možnost vlastního vyhodnocení docházky ano
Možnost napojení externího docházkového systému ano
Bezpečnost práce a ochrana zdraví
Bezpečnost práce a ochrana zdraví ano
Architektura a platformy
Architektura systému client-server
Mobilní technologie responsivni web
Platforma systému - operační systém serveru Linux, Linux/Docker, Windows, AIX, Solaris, OpenVMS
Platforma systému - operační systém klienta nezavisly na klientskem OS
Možné platformy systému - databáze N/A
Uživatelé v ČR a SR
Počet instalací produktu (počet zákazníků) desitky
Pro jakou velikost podniku je produkt určen
Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) ano
Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) ano
Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) ano
Reference
Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti 1 mesic predevsim skoleni personalu
Jaká je velikost nejmenší a největší instalace (v počtu uživatelů) jednotky az stovky zamestnancu (1000+)
Hlavní referenční zákazníci ONTEX
ELEKTROTRANS
Hostynske papirny