facebook
Tematické sekce
 
Branžové sekce
Přehledy
 
Tematické seriály
 

GDPR

General Data Protection Regulation zásadně mění zpracování osobních údajů a zavádí nové povinnosti...

články >>

 

Jak uřídit IT projekt a nezbláznit se

Užitečné tipy a nástroje pro řešení problémů řízení inovací a vývoje produktů...

články >>

 

Industry 4.0

Průmysl 4.0

Jaký vliv bude mít čtvrtá průmyslová revoluce na výrobu a výrobní firmy?

články >>

 

Komplexní svět eIDAS

O nařízení eIDAS již bylo mnoho řečeno i napsáno. A proto jediné, o čem...

články >>

 

Trendy v CRM

Systémy pro řízení vztahů se zákazníky (CRM) prochází v posledních letech výraznou změnou. Zatímco dříve...

články >>

 

Příručka úspěšného IT manažera

Dnes je řada IT manažerů opomíjena. Úspěšní bývají brouci Pytlíci a Ferdové...

články >>

 
Partneři webu
Compas automatizace
Microsoft Dynamics 365 for Talent
Exinda
    Výrobce TILL CONSULT a.s., Dodavatel TILL CONSULT a.s.
    Výrobce SOFTIP, a. s., Dodavatel SOFTIP, a. s.
Další
Předchozí
24/39
 
Název produktuMicrosoft Dynamics 365 for Talent
Datum zápisu / aktualizace 30. 7. 2019 / 30. 7. 2019
Název výrobce Microsoft s.r.o. Editovat výrobceEditovat výrobce
WWW výrobce www.windowsintune.cz
Název dodavatele v ČR AutoCont CZ a.s. Editovat nebo přidat dodavateleEditovat nebo přidat dodavatele
Další dodavatelé Přidat dodavatele k tomuto produktuPřidat dodavatele k tomuto produktu
Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR4 (AUTOCONT a.s.)
Nabízené formy implementace systému (Nové)
Hostované řešení ano
On-premise (instalace na server zákazníka) ne
Cloud ano
Funkčnost systému
Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemis»ování, rušení atd. pracovních míst) ano
Plánování pokrytí potřeby pracovníků ano
Plánování personálního rozvoje pracovníků ano
Plánování personálních nákladů ano
Plány získávání a výběru pracovníků ano
Plány vzdělávání pracovníků ano
Plány rozmis»ování pracovníků ano
Plány odměňování pracovníků ano
Plány penzionování a propouštění pracovníků ano
Plánování pracovních kariér a nástupnictví ano
Plány rozvoje pracovníků ano
Hodnocení pracovníků
Pracovní výkon a kritéria hodnocení ano
Proces hodnocení ano
Posuzovatel – Posuzovaný ano
Metody hodnocení ano
Rozmisťování, propuštění a penzionování pracovníků
Rozmisťování pracovníků ano
Snižování počtu pracovníků ano
Penzionování pracovníků ano
Vzdělávání pracovníků
Systém podnikového vzdělávání ano
Plánování podnikového vzdělávání ano
Odměňování pracovníků - systém odměňování
Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky ano
Vnitřní struktura mezd a platů ne
Plat za odpracovaný čas ano
Plat za výsledky ne
Zvláštnosti odměňování specialistů a manažerů ne
Zvláštnosti odměňování zaměstnanců státní správy ne
Zaměstnanecké výhody a příplatky ano
Řízení mezd a platů ne
Možnost zpětných oprav výsledků mezd ne
Možnost nadnárodního zpracování mezd ne
Výběr typů odměn ne
Odměňování pracovníků - Mzdové formy
Měsíční mzda ne
Hodinová mzda ne
Úkolová, podílová mzda ne
Možnost integrace s výrobním či zakázkovým systémem ne
Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti ne
Možnost sledování více pracovních poměrů ne
Možnost interních srážek ne
Sledování podnikových půjček ne
Možnost externích srážek ne
Sledování a výpočet exekucí ne
Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) ne
Zaměstnanecké výhody ne
Pracovní doba a pracovní režim
Tvorba plánu směn ano
Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených ano
Přesčasová práce ne
Směnová práce ne
Zkrácená pracovní doba ano
Pružná pracovní doba ne
Distanční práce ano
Sledování docházkových dat
Možnost propojení s terminály docházky ano
Možnost vlastního vyhodnocení docházky ne
Možnost napojení externího docházkového systému ano
Bezpečnost práce a ochrana zdraví
Bezpečnost práce a ochrana zdraví ano
Architektura a platformy
Architektura systémucloudová služba
Mobilní technologiewebový prohlížeč
Platforma systému - operační systém serverucloud (MS Azure)
Platforma systému - operační systém klientawebový prohlížeč
Možné platformy systému - databázecloud (CDS)
Uživatelé v ČR a SR
Počet instalací produktu (počet zákazníků)1
Pro jakou velikost podniku je produkt určen
Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) ano
Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) ano
Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) ano
Reference
Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti6 až 9 měsíců
Jaká je velikost nejmenší a největší instalace (v počtu uživatelů)
Hlavní referenční zákazníciAUTOCONT a.s.
Editovat výrobce Editovat výrobce u tohoto produkt
Editovat nebo přidat dodavatele Editovat nebo přidat dodavatele u tohoto produkt
Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu
Vložit  produkt na základě tohoto produkt Vložit produkt na základě tohoto produkt
Smazat produkt Smazat produkt

AIMTEC