facebook LinkedIN LinkedIN - follow
IDEA-mzdy a personalistika (IDEA-HR)
    Výrobce TILL CONSULT a.s., Dodavatel TILL CONSULT a.s.
Další
Předchozí
14/27
 
Název produktuIDEA-mzdy a personalistika (IDEA-HR)
Datum zápisu / aktualizace 15. 8. 2017 / 28. 7. 2020
Název výrobce IDEA, spol. s r. o. Editovat výrobceEditovat výrobce
WWW výrobce http://www.idea.cz/
Název dodavatele v ČR IDEA, spol. s r. o. Editovat nebo přidat dodavateleEditovat nebo přidat dodavatele
Další dodavatelé
Přidat dodavatele k tomuto produktuPřidat dodavatele k tomuto produktu
Počet konzultantů produktu v ČR, resp. SR
Nabízené formy implementace systému (Nové)
Hostované řešení ano
On-premise (instalace na server zákazníka) ano
Cloud ano
Funkčnost systému
Plánování potřeby pracovníků (to znamená plánování a vytváření, přemis»ování, rušení atd. pracovních míst) ano
Plánování pokrytí potřeby pracovníků ne
Plánování personálního rozvoje pracovníků ano
Plánování personálních nákladů ano
Plány získávání a výběru pracovníků ne
Plány vzdělávání pracovníků ano
Plány rozmis»ování pracovníků ne
Plány odměňování pracovníků ano
Plány penzionování a propouštění pracovníků ano
Plánování pracovních kariér a nástupnictví ano
Plány rozvoje pracovníků ano
Hodnocení pracovníků
Pracovní výkon a kritéria hodnocení ano (propojeni s jinym systemem)
Proces hodnocení ne
Posuzovatel – Posuzovaný ne
Metody hodnocení ne
Rozmisťování, propuštění a penzionování pracovníků
Rozmisťování pracovníků ne
Snižování počtu pracovníků ne
Penzionování pracovníků ano
Vzdělávání pracovníků
Systém podnikového vzdělávání ne
Plánování podnikového vzdělávání ano
Odměňování pracovníků - systém odměňování
Úroveň mezd a platů, oceňování práce, tarifní tabulky ano
Vnitřní struktura mezd a platů ano
Plat za odpracovaný čas ano
Plat za výsledky ano
Zvláštnosti odměňování specialistů a manažerů ano
Zvláštnosti odměňování zaměstnanců státní správy ne (nezadáno)
Zaměstnanecké výhody a příplatky ano
Řízení mezd a platů ano
Možnost zpětných oprav výsledků mezd ne
Možnost nadnárodního zpracování mezd ne
Výběr typů odměn ano
Odměňování pracovníků - Mzdové formy
Měsíční mzda ano
Hodinová mzda ano
Úkolová, podílová mzda ano
Možnost integrace s výrobním či zakázkovým systémem ano
Dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti ano
Možnost sledování více pracovních poměrů ano
Možnost interních srážek ano
Sledování podnikových půjček ano
Možnost externích srážek ano
Sledování a výpočet exekucí ano
Dodatkové mzdové fondy (odměny, prémie, 13.a14. platy) ano
Zaměstnanecké výhody ano
Pracovní doba a pracovní režim
Tvorba plánu směn ano
Nárok na dovolenou, čerpání, tvorba plánů dovolených ano
Přesčasová práce ano
Směnová práce ano
Zkrácená pracovní doba ano
Pružná pracovní doba ano
Distanční práce ano
Sledování docházkových dat
Možnost propojení s terminály docházky ano
Možnost vlastního vyhodnocení docházky ano
Možnost napojení externího docházkového systému ano
Bezpečnost práce a ochrana zdraví
Bezpečnost práce a ochrana zdraví ano
Architektura a platformy
Architektura systémuclient-server
Mobilní technologieresponsivni web
Platforma systému - operační systém serveruLinux, Linux/Docker, Windows, AIX, Solaris, OpenVMS
Platforma systému - operační systém klientanezavisly na klientskem OS
Možné platformy systému - databázeN/A
Uživatelé v ČR a SR
Počet instalací produktu (počet zákazníků)desitky
Pro jakou velikost podniku je produkt určen
Malé podniky (obrat do 100 mil. Kč) ano
Středně velké podniky (obrat 100 mil. - 1 mld. Kč) ano
Velké podniky (obrat nad 1 mld. Kč) ano
Reference
Průměrná doba implementace u podniku střední velikosti1 mesic (predevsim skoleni personalu)
Jaká je velikost nejmenší a největší instalace (v počtu uživatelů)jednotky az stovky zamestnancu (1000+)
Hlavní referenční zákazníciONTEX
ELEKTROTRANS
Hostynske papirny
 
Editovat výrobce Editovat výrobce u tohoto produkt
Editovat nebo přidat dodavatele Editovat nebo přidat dodavatele u tohoto produkt
Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu Editovat hodnoty parametrů a obrázek u tohoto produktu
Smazat produkt Smazat produkt